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働き方改革

「変革と継承」で企業の働き方改革に貢献

変革と継承、OKIのコミュニケーション提案の取り組みです

働き方改革を実現するためのコンセプト「C3&S」は、3つのCによる変革と、企業文化・既存システムの良い部分の継承(S)を意味します。OKIグループ/パートナー各社の商材とも連携し、多彩なお客様のニーズにお応えしていきます。

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フロスト&サリバン アワード受賞

フロスト&サリバンは、国際マーケティング、市場調査およびコンサルティングを行う会社です。同社の調査に基づき表彰する「2015 Japan Excellence Awards」にて、OKIは次の市場で受賞しました。

  • このページに記載されている会社名、商品名は各社の登録商標または商標です。

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